一是抓学习教育。广泛开展学习教育，深化全体干部思想认识，把纪律要求讲严、讲实、讲透，让心存侥幸者望而却步。镇党委通过党委中心组理论学习专题会、镇村（社区）干部大会等形式学习换届纪律、严肃换届风气、查摆自身问题适时拧紧思想螺丝。截至目前，全镇共计发放换届纪律明白卡400余份，召开党委中心组理论学习专题会学习换届纪律要求8次，通过专题党课、集中培训等方式学习换届纪律要求12次，观看严肃换届纪律警示教育专题片6次，形成了学习换届纪律、严肃换届风气的良好氛围。
二是抓隐患排查。严格按照“十个严禁”“四个必须”“三个凡是”纪律要求，常态化开展镇、村（社区）换届风气督查。按照“立足于早、防范于小、不留死角”的要求，坚持上下联动，组织开展全覆盖风险隐患排查，分类建立排查台账。对可能影响换届的苗头及时分析研判，精准防范处置，力争做到早防范、早处置，坚决杜绝潜在风险演变为违规违纪问题。截至目前，暂未发现风险隐患。
三是抓谈心谈话。通过党委书记与班子成员谈心谈话、班子成员相互之间、班子成员与分管部门及所驻村（社区）“两委”干部开展谈心谈话，再次强调严肃换届纪律的规定，再次强调换届风气监督的安排部署，正确引导并听取建议，使全镇上下与党委保持高度一致，自觉在思想上、行动上严格遵守换届纪律的有关要求，确保了换届风清气正。截至目前，开展谈心谈话340余人次。（乔庄镇：雍婷婷）
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