一是狠抓理论学习,促进作风转变。该镇紧紧围绕干部思想作风建设,不断加强党性修养和理论知识学习,依托学习强国,督促每位干部每天学习分值不少于35分,建立常态化的学习机制,在全镇积极营造浓厚的学习氛围。
二是增强服务意识,提升服务水平。实行首问责任制,要求首问责任人对群众提出的问题或要求,要认真作答全力以赴,给群众一个满意的答复。切实加强值班制度,在值班期间接到的群众反映问题,一律负责到底,予以解决,不得推诿。对作风粗暴、办事拖沓、言行失当的干部,一经查实,将给予通报批评。
三是深化自查整改,提升履职能力。在全镇机关开展自查整改活动,检查整改各部门及个人在工作中存在的问题,并对查摆出的问题进行系统梳理,制定整改措施,进而增强贯彻落实县委、政府决策部署的执行力。
四是强化监督检查,增强纪律意识。加大作风纪律监督检查力度,通过对机关干部缺勤脱岗、迟到早退等情况进行督查,教育引导机关干部进行整改,坚决杜绝慵、懒、散、浮、拖现象。严格落实中央八项规定,以优良作风凝聚党心民心,进一步规范党员干部行为,树立清正、廉洁、务实、为民的良好形象,促进各项工作措施真正落到实处。(乔庄镇:张小兰)
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