一“优”成员选聘,夯实队伍基石。按照护林员选聘相关程序及要求,依照“自愿、公开、公平、公正”,突出重点,统一管理的原则选聘出一批责任意识强、身体素质好、业务能力优的护林员,为我镇森林资源的保护提供了坚强的人力保障。
二“强”思想教育,履行职责使命。选聘结束后,镇林业站及时组织全员就业务知识和责任意识等进行系统培训,发放巡山护林工作记事本。着重学习林业法律法规和方针政策,强化思想教育,让每一位护林员明确自身职责,树立责任意识,扎扎实实开展巡山护林工作。
三“重”督查检查,提高工作实效。镇纪委联合林业站采取电话抽查、实地巡查、巡查记录检查及“熊猫护林员APP”查询等方式督查护林员日常工作开展情况,将平时督查检查作为考核重要依据,严格按照聘用合同条款逗硬执行,促使护林员履职尽责。(群丰村:赵林)
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