近日,某些党员干部严重依赖微信群推动工作,键对键看似很方便,却难以取代面对面的效果,微信群滥用现象引起许多媒体的关注。
微信作为一个交流工具,并不能代替人本身的作用,如果过分依赖于它,往往会适得其反,成为工作的“奴隶”。如果过分强调快捷便利,放松把关和审核,轻易把命令发布出去,就容易产生错误,有损工作的严肃性,助长干部瞎指挥、乱安排的冲动,让任务接受方疲于应对,甚至心生反感、抱怨不断。
微信群同QQ群一样,也有“先天短板”。进行调查调研,基于方便或是其他考虑,让对方提供相关“二手”材料,远远比不上亲自到基层转一转,通过倾听群众心声,亲身实践,第一时间获得“第一手”素材。
基层部门应确保提供材料的真实性、正确性,不能因发送的电子文档不盖公章、不需领导签字,就放松监督把关。只要双方提高认识,加强自律,正确合理运用微信群,这样才能让工作有速度,也有温度,有效率,也有成效。(王磊)
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