一是强化干部队伍人才下村。乔庄镇始终坚持党员干部是脱贫攻坚的引领人、攻坚人;坚持按照帮扶力量“只增不减、相对稳定”的原则,持续强化选人用人导向,选任能力强、责任心强的党员干部下村攻坚脱贫重难点。截至目前,全镇共派出驻村工作小组25支,派出驻村工作队员100余人。
二是强化扶贫产业提质增效。产业发展是实现脱贫致富的根本之策。乔庄镇在县党委政府领导下,积极推进农村土地承包经营权转移,在依法、依规、自愿的前提下,实现土地资源统一整合、规模化高效利用;立足涉农村(社区)本土资源,大力扶持专业合作社,形成生态猪养殖、山羊养殖、药材种植等特色产业格局;进一步强化“白叶一号”基地茶叶管护5533亩,新发展茶叶2300亩,带动了贫困人口务工就业。
三是强化结对帮扶全面落实。坚持结对帮扶全覆盖,采取“1+X”的帮扶模式,实现了全镇贫困户结对帮扶全覆盖,确保不漏一人;扎实开展每月走访贫困户,因人施策落实措施,切实帮助困难群众解决各类问题1000余件;结合2020年脱贫攻坚成效考核,梳理扶贫领域2015年-2020年政策政策享受清单,由帮扶干部入户做好政策宣传解读,传达扶贫知识,解读扶贫政策。(乔庄镇 王磊)
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