加强矛盾纠纷排查。要求各村扎实开展矛盾纠纷排查,对信访问题和不稳定因素要进行一次全面排查,尤其是拖欠民工工资、环境保护、征地拆迁、工程建设项目等重点领域和民办教师、电影放映员等重点群体的隐患排查,全面掌握信访苗头隐患,做到不留死角盲点,确保底数清、情况明、无疏漏。截止目前,已排查出不稳定因素8余条。
加强化解稳控。对重点人员、重点群体和已排查出的不稳定因素,建立台账落实责任,实行1对1领导包案,细化化解稳控工作方案,认真做好思想教育工作,积极引导信访群众采取合法程序和理性方式反映诉求,严防死守、盯死看牢,千方百计把人员吸附在当地、稳定在基层。
加强应急值守。落实信访动态“零”报告、日报告和重点信息随时上报制度,强化值班制度落实,做好突发事件应急准备工作。要求所有干部熟悉业务,保持24小时通讯畅通,遇到重要事项或突发事件要立即请示报告并及时掌握动态、科学判断形势,快速处置不稳定因素,确保不发生任何情况。(群丰村:赵林)
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