一是“照章查病”。镇机关党员干部轮流在每周的工作例会上,对照各自岗位相应的工作规定、条例、流程,通过自我批评和其他人提意见两种方式查找在工作作风上存在的问题并分析成因。
二是“按方抓药”。针对查出的问题,由责任人自己提出解决方案,做出整改承诺,然后再由其他同事提出补充建议,最终形成切实可行的整改措施,并将整改落实情况纳入个人年度考核。
三是“固本培元”。镇党委对前一阶段发现的问题和制定的整改措施进行梳理归纳,将效果较好的方法固化为制度,从源头上规范作风,确保作风建设工作长效性。(乔庄镇:李朝阳)
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