为提升镇机关干部服务群众的能力和水平,持效加强和改进工作作风建设,乔庄镇屡出实招,多措并举,紧抓机关效能建设不松懈,确保机关效能全面提升。
抓学习、促提高、转作风。制定完善了机关干部学习制度,把干部学习教育放在首位,利用镇干部会议、党委中心组理论学习会议、党建微信群、党政工作群等方式组织全体镇干部持续开展学习,统一思想,提高认识,并坚持汇报近期工作,让大家相互学习、交流,为开展机关效能建设,提高工作效率打下基础。
重服务、提效率、抓建设。把机关效能建设与当前重点工作如乡村振兴、招商引资、党建等以及日常工作有机结合,用效能建设推动各项工作的开展,用各项工作展开的进度来检验效能建设,同时加大投入,以能力素质建设为支撑,深入实施“提能”计划,干部多岗锻炼。以干部的能力提升促服务基层能力提升,并针对群众关心的问题,进一步公开办事程序、办事标准、办事结果。让群众更加满意。
建制度、严考勤、定期查。严格考勤制度,强化外出管理,实行上下班签到、值班出勤等情况周汇总制,对驻村干部工作进展情况,每周进行一次汇报。镇纪委对各办公室执行制度的情况进行定期或不定期检查,对违纪者及时通报批评。严格考核,严格责任追究,真正把机关效能建设落到实处,看到实实在在的效果,形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围。(乔庄镇:张小兰)
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