（新聘人员发言）
10月15日上午，洪雅县人社局召开2020年新招聘人员见面会。24名新招聘人员的注入，为洪雅建成“两山”转化示范县建设提供了人才支撑和智力保障。
会上，新聘用人员分别作自我介绍和表态发言,纷纷表示将迅速找准角色定位，主动调整心态，踏实努力工作，积极为洪雅建设贡献自己的力量。
县人社局负责人黎勇同志出席会议并讲话，向新聘用人员表示祝贺和欢迎。会上，黎局长对新聘用人员提出殷切希望：一是提升三种能力。“业务能力、协调能力、群众工作能力”，做到开口能讲、提笔会写、遇事能办、问策能答。二是怀揣四种精神。“随遇而安、爱岗敬业、吃苦耐劳、遵守契约”精神，沉下身、静下心，珍惜工作岗位，积极投入工作。三是养成五种习惯“学习、思考、写作、实践、运用”，在干中学，在学中干，主动思考、提高工作效率，实现人生价值。同时，对用人单位提出两点要求：一是搭建平台，精心培养。创造良好工作环境，让新招聘人员主动担当、激发干事热情，发挥潜能。二是主动关心，帮助成长。及时落实工资、编制等聘用手续，做好后勤保障服务，让他们感受到组织的关心关爱。
会议结束后，24名新聘用人员签订了聘用合同。(供稿人:王霞)
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